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做一個充滿理想和一絲不苟的年輕人 | 读《改革心路》所感

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       宋志平所著《改革心路》持续引发各界好评。摩根士丹利前北京首席代表、投资银行部执行董事、《混改:资本视角的观察与思考》作者王悦读后有感,讲到初心和使命。

做一個充滿理想和一絲不苟的年輕人

文 / 王悦

       阅读宋董事长的著作,就好像坐在他面前聆听他布道,他娓娓道来一个个故事,一幅幅情景就在脑海中展开,令我时而心潮澎湃、时而热泪盈眶,每每总忘记了时间的流逝。

       《改革心路》更是一本令人想一口气读完、合上书沉思良久的好书。它不仅讲述了若干企业四十年求生存、求发展的改革征程,更剖析了他们的改革舵手一路上想到、说到、做到的心路历程,而其中描绘的那个20多年前“充满理想和一丝不苟的年轻厂长”,更是对今天处于相仿年纪的我们有着强烈共鸣和重要启示。

       宋董事长常讲,他的宿命就是解决难题。我倒觉得,与其说是命运使然,不如说是他在坚定的理想驱动下一次次主动选择了人生的Hard模式。

       他的理想表现为对企业和员工的责任感,所以他为厂里卖不出去的产品着急,放弃受人尊敬的技术岗而转做“被人看不起的”推销员;同样他为员工对企业的冷漠难受,付出自己对待家人般的真心点燃员工心中的“那团火”。

       他的理想也表现为对行业和国家的使命感,所以他为水泥行业的放量乱战忧心,矢志不渝地推动联合重组和落后产能淘汰;同样他为国家的创新战略操劳,运用全球智慧+本土量产推动开放式创新持续落地。

       反观自己,当怀揣着“诗和远方”迈出校园时,我们大多数人的选择恐怕不是“钱多事少离家近”。然而,工作十余年之后,当事业平稳、生活安定的时候,我们是否还记得自己最初的理想?当面临重要选择的时候,我们是求易、求稳,还是选择坚守住自己的初心,从“Comfort Zone”里迈出来,义无反顾地去迎接新挑战和风险?

       如果说对“理想的坚守”构成了本书的主轴,那么“做事的用心”则成为其中每个故事的关键词,从中我读出了三点要义:

       第一,用心的積累。我們知道要從平凡到大師必須要經曆十萬小時定律,我們也知道,宋董事長兼任國藥集團董事長五年間沒有休息過一個周末,終成全球醫藥界的傳奇人物、開啓了醫藥行業的新時代。他對工作的一絲不苟,甚至是“癡迷”,凝聚了一個癡迷的團隊,才能打造出兩個世界500強及若幹個“隱形冠軍”。所以當我們的工作小有成就、自我感覺良好時,不妨見賢思齊,再問問自己,是否應潛下心來,再多努力一點,再多積累一些?

       第二,用心的專注。无论是北新建材的至暗时刻被竞争对手的产品堵门,还是中国建材在金融危机中遭遇资本市场大幅卖空,一系列困难险阻最终化险为夷,看似是“好运”,实则是在异常艰难时刻仍坚持的信条——“Never, never, never,never give up”——专注于产品质量和企业信用,最终守得云开雾散时。我们在前行的路上都会遇到一些挺不住的时刻,不妨想想书中的那句话“遇到困难时努力熬过去就好了,如果此时放弃了那就一无所有了,也不会再有转机。”

       第三,用心的聚力。無論是在國內用“三盤牛肉”的互利思維整合各路諸侯推進水泥行業的合縱連橫,還是在國外用相互取長補短的理念聯合跨國公司共同開發國際市場,宋董事長一再強調“獨行快、衆行遠”,而形成合力的關鍵是要有共贏的格局和包容的心態。這一點對我們這些管理崗位上的年輕人格外重要,當我們獨自埋頭苦幹時,不妨想想,如何用厚重的人格和睿智的眼光更好地凝聚共識,衆人拾柴火焰高?

       我把《改革心路》推荐给周围的朋友。面临当今世界千年未有之大变局,我们这一辈年轻人不免会有危机感,迷茫、困惑、甚至是失落。我想,不如反复读读书中那一段内心独白,问问自己:我们的心路通向何方?

       “我常想,人生没有答案,一路走来,我没有为自己设定过什么远大的理想和目标,只是一直踏实地努力做事,从不好高骛远,左顾右盼。居里夫人说人生是不容易的,但那又有什么关系呢?每个人都想知道我们这一生能做些什么,那就一直努力到成功。”